Mastère Manager Banque Finance

Titulaire d’un Bac +3, et doté d’un sens aiguisé de la Relation Client, l’apprenant en Mastère Manager Banque Finance sait quand proposer le meilleur service à ses interlocuteurs. Désormais, il connait les fondamentaux juridiques et a abordé les aspects marketing – y compris en digital – de son métier. Aspects qu’il va professionnaliser pendant les deux ans de son Mastère.

la formation Mastère Manager Banque Finance

Objectifs de la formation :

  • Gestion de la relation client
  • Développement d’un portefeuille clients
  • Analyse de la situation patrimoniale des clients
  • Valorisation et conseils clients
  • Proposition de gestion patrimoniale
  • Compétences juridiques et fiscales de la gestion patrimoniale
  • Gestion des investissements
  • Gestion de la stratégie de placement

Les + de la formation :

  • Ateliers de Networking
  • Coaching individuel à la demande (par notre coach certifiée)
  • Business Game
  • Mastère accessible en Formation initiale ou alternance

Conditions d’admissions :

  • Être titulaire d’un bac+3
  • Tests et vidéo de recrutement en ligne
  • Frais de validation des acquis : 76 €
  • Résultats sous 4 jours

Statut en alternance :

  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Coût de la formation pris en charge par l’organisme paritaire
  • 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise

extrait de la formation

Mise à jour le 18/10/2022
Formation en 2 ans comprenant 1071 h – RNCP 36498 – Niveau 7
Titre « Expert conseil en gestion de patrimoine » délivré par SOFTEC
Exemples de matières enseignées en mastere Expert Conseil en Gestion de Patrimoine

Les fondamentaux de l'assurance
  • Le marché et la réglementation
  • La lutte contre la fraude
  • Le droit des obligations
  • Le contrat d’assurance
Stratégie commerciale en milieu bancaire
  • Diagnostique et stratégie marketing
  • Stratégie commerciale
Stratégie financière
  • Politique et stratégie de la finance
  • Choix des investissements
Diagnostic stratégique
  • Etude d’entreprise
  • Audit internet et externe
  • Préconisations stratégiques
L’Alternance pour Société Générale est un vivier important en termes de recrutement.

Elle permet d’une part, le développement des compétences notamment pour les tuteurs,et d’autre part au jeune de s’approprier notre culture d’entreprise, de se familiariser avec nos valeurs et nos process.
En cas de transformation du contrat en CDI c’est une démarche 100% gagnant-gagnant !

Société Générale
2019

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