Bachelor Immobilier

Publié le 16/05/2022
Mis à jour le 09/06/2026
Temps de lecture : 10 minutes

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Jamais Bac +2 sans Bac +3 !

Bravo : tu as décroché un beau diplôme bac +2. Désormais tu t’interroges sur la poursuite de ton cursus ? Si continuer tes études est une option envisagée et que tu t’intéresses au secteur de l’immobilier, voici quelques infos sur le Bachelor Immobilier proposé par NOSCHOOL, l’école n°1 en Immobilier à Bordeaux, sur la base des effectifs globaux. Avec ça, on se revoit à la rentrée !

Si tu veux poursuivre tes études, dans un secteur passionnant et qui recrute, voilà un super Tips : chez NOSCHOOL, tu peux obtenir un diplôme de Responsable en Gestion et Négociation immobilières. C’est un diplôme de niveau 6, soit un bac +3 qui se déroule en 1 an. Il est accessible avec un BTS Professions Immobilières, mais pas que ! Tu peux postuler avec un Bac + 2 validé d’une autre filière : ton dossier sera étudié par notre service Admissions. Et pas de panique si tu n’as jamais fait d’immobilier : nous proposons un module express pour mettre à niveau des connaissances avant d’intégrer le Bachelor.

Le diplôme de Responsable en Gestion et Négociation immobilières prépare à une prise d’emploi rapide et opérationnelle dans le secteur immobilier. Il permet également d’accéder au Master of science management des services immobiliers pour parfaire sa formation.

Rentrée prévue en septembre 2026

Mont-de-Marsan

Bordeaux

Formation Bachelor Immobilier

Objectifs de la formation

Administrer et valoriser le patrimoine immobilier locatif
Gérer les actifs immobiliers en copropriété
Assurer l’intermédiation commerciale en vente et location
Développer l’activité d’un centre de profit ou d’un service immobilier

Les + de la formation

Cours de prise de parole en public
Obtention de la carte professionnelle
Business Game
Atelier 2Tonnes : comprendre comment agir et contribuer à une transition réaliste et inspirante qui assurera un monde juste et sûr pour l’humanité !
Bachelor accessible en Formation initiale ou alternance

En partenariat avec et délivrée par l’association IGS, Certification ‘Responsable en Gestion et Négociation Immobilières’ de l’IMSI ( IGS ), enregistré au RNCP n°38811, niveau 6(EU), codes NSF 313, par Décision France Compétences en date du 27/03/2024, code diplôme 26X31311

Conditions d’admission

Être titulaire d’un bac+2
Tests et vidéo de recrutement en ligne
Frais de validation de dossier : 199 €
Résultats sous 4 jours

Statut en alternance

Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Coût de la formation pris en charge par l’organisme dédié
1 semaine en formation et 2 semaines en entreprise

débouchés professionnels

extrait de la formation

Formation d’1 an – RNCP 38811 – France compétences, fiche RNCP, équivalences

Niveau 6

Date d’enregistrement RNCP le 27/03/2024

Bachelor “Responsable en gestion et négociation immobilières”

Délivré par l’IMSI

Découvre le programme de formation juste ici : je découvre le programme

Administrer et valoriser le patrimoine immobilier locatif

Contractualiser la relation avec le propriétaire – bailleur
Fixer un montant de loyer, en concertation avec le propriétaire
Mettre en place un process et une grille de sélection des candidats locataire
Constituer le dossier de location en collectant l’ensemble des documents autorisés par la loi et en vérifiant leur véracité afin de détenir toutes les informations nécessaires à la bonne gestion du bien.
Rédiger un bail (habitation, commercial, mixte …) après en avoir négocié les conditions (montant du dépôt de garantie, loyer) et vérifié les obligations attachées (assurances obligatoires, état civil) avec les parties prenantes (propriétaire et preneur).
Sécuriser les revenus locatifs.
Mettre en place les procédures amiables puis précontentieuses en cas d’impayés
Procéder à l’arrêté des comptes en fin de location
Faire établir par des professionnels agréés les diagnostics techniques obligatoires préalables à toute location et appropriés aux caractéristiques du bien
Déclarer les sinistres intervenus sur le bien géré auprès des assureurs du propriétaire et du locataire ou de la copropriété, selon les procédures en vigueur et dans les délais formalisés, afin de déclencher une indemnisation rapide.
Organiser la mise en œuvre des travaux d’entretien courant, de maintenance, de rénovation du bien ou consécutifs à un sinistre
Assurer un reporting régulier auprès du propriétaire bailleur en lui fournissant, en lien avec le comptable mandant, l’ensemble des documents permettant de suivre la gestion du bien et d’effectuer les déclarations fiscales (indexations, régularisation des charges, traitement des sinistres, facturation honoraires, déclaration de revenus fonciers, de TVA) dans l’objectif de fidéliser le client en assurant une politique de qualité.
Apporter au propriétaire tous conseils sur ses obligations et ses droits fiscaux et juridiques (statut du loueur, encadrement des loyers, permis de louer …) dans le respect de la législation, afin de permettre à ce dernier d’optimiser ses investissements locatifs.
Conseiller le propriétaire investisseur sur les produits d’assurance obligatoires ou facultatifs et sur le budget à prévoir pour couvrir les risques rattachés à son investissement, en effectuant un benchmark des solutions.
Identifier les actions de valorisation des biens gérés (travaux, aménagements, mises aux normes accessibilité handicap, amélioration énergétique …) à proposer au propriétaire, en analysant les atouts des biens et leur potentiel d’amélioration et en identifiant les aides financières mobilisables (aides publiques, déductions fiscales, …), pour le conseiller dans l’optimisation de son patrimoine.

Gérer les actifs immobiliers en copropriété

Rédiger un mandat de syndic de copropriété en conformité avec la législation en vigueur, afin de pouvoir légalement mettre en place la gestion des parties communes du bien.
Vérifier la bonne rédaction et la complétude du règlement de copropriété en s’assurant de sa conformité avec la législation en vigueur.
Faire respecter le règlement de copropriété, en faisant des rappels au règlement, en engageant des procédures judiciaires le cas échéant.
Négocier les contrats d’assurance obligatoires ou facultatifs de la copropriété
Négocier les contrats de gestion courante de l’immeuble (propreté, énergie, espaces verts, personnel …)
Gérer le cas échéant l’embauche et l’administration du personnel de la copropriété ou le recours à des prestataires externes (gardiens, employés d’immeubles)
S’assurer de la réalisation des missions par le personnel de la copropriété
Préparer le budget prévisionnel de la copropriété, en concertation avec le conseil syndical.
Organiser les conseils syndicaux et les assemblées générales en présentiel ou en distanciel (convocations, préparation des dossiers, procès-verbaux, …)
Communiquer aux propriétaires en les commentant, tous les documents concernant la vie de la copropriété (comptabilité, appels de fonds, gestion des comptes travaux, …), sur les supports adaptés (extranet, mailing …).
Animer une assemblée générale de copropriétaires (en présentiel ou en distanciel)
Repérer les signes de pathologies et les dysfonctionnements pouvant affecter les parties communes des bâtiments.
Conseiller aux copropriétaires des actions de maintenance, de mise aux normes et de valorisation de leur bien immobilier
Identifier les aides financières mobilisables (MaPrimeRénov’, Eco-PTZ, ADEME,…)
Piloter la mise en œuvre des travaux votés par la copropriété
Déclarer les sinistres auprès des assureurs dans le respect des délais impartis.
Suivre les contentieux en lien avec les avocats.

Assurer l’intermédiation commerciale en vente et location

Rechercher des biens à commercialiser en organisant une veille sur le marché local et national, en identifiant les canaux de commercialisation les plus efficaces en particulier numériques et en animant son réseau local.
Conduire un entretien avec un prospect propriétaire.
Estimer la valeur des biens confiés à la vente ou à la locatio.
Rédiger un mandat de vente ou de location en conformité avec la législation en vigueur, dans l’objectif de pouvoir légalement mettre en place la commercialisation du bien.
Assurer une communication valorisante et bien référencée sur les biens à commercialiser en utilisant les outils numériques du marché (texte, photos, vidéos, visites virtuelles, intelligence artificielle, …) diffusée sur différents supports (vitrine phygitale, journaux, portails immobiliers, réseaux sociaux LinkedIn, TikTok, Instagram, …)
Conduire des entretiens de découverte du client acquéreur ou preneur.
Fournir à l’acquéreur / preneur ou au locataire une description précise des caractéristiques du bien.
Conseiller son client acheteur ou locataire sur les crédits, prêts immobiliers (prêt à taux zéro, …) , les aides au logement en transaction vente (APL, …) et sur les aides financières spécifiques (pour les personnes en situation de handicap le cas échéant).
Identifier les obligations et contraintes liées à l’urbanisme dans les activités de transaction et de construction, promotion, réhabilitation (process et normes de construction, PLU, cadastre …)
Conduire des entretiens de négociation entre le client (acheteur ou preneur) et le vendeur
Sécuriser la vente ou la location.

Développer l’activité d’un centre de profit ou d’un service immobilier

Etablir, en lien avec le service financier, le budget prévisionnel du centre de profit ou du service à faire valider par sa hiérarchie, dans le but de donner un cadre financier précis à l’activité.
Elaborer des tableaux de bord de suivi, en sélectionnant des indicateurs pertinents au regard des objectifs, afin d’analyser l’activité et d’assurer des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie.
Préconiser des actions, pour améliorer la performance globale du centre de profit, en s’appuyant sur une analyse des mesures des indicateurs de suivi de l’activité et en qualifiant les points forts et les axes de progrès.
Bâtir une stratégie adaptée au développement de l’activité, en recourant aux outils et méthodes de marketing et de commerce les plus pertinentes (canaux, outils IA, …), afin d’atteindre les objectifs fixés.
Exploiter les data, collectées à partir du CRM, de ses réseaux, de sa veille sur sa zone de chalandise, relatives aux prospects et aux clients, dans le respect du RGPD, afin de mieux cerner leur profil et de leur proposer des services adaptés.
Définir des campagnes multicanales de prospection de clientèle à la recherche de biens nouveaux, en utilisant les plateformes immobilières, les réseaux sociaux …, pour augmenter la visibilité de l’entreprise, développer les activités de gestion, vente et location et diversifier le portefeuille client.
Proposer aux clients des services complémentaires à valeur ajoutée (meilleure couverture assurantielle, home staging, décoration, rénovation …), en effectuant une veille régulière, afin d’augmenter les recettes du centre de profit et de se démarquer de la concurrence.
Garantir la capacité d’exercice de ses collaborateurs, en constituant dans les délais légaux les dossiers à transmettre aux autorités compétentes (CCI, greffes des tribunaux de commerce, caisses de garantie), en suivant leur actualisation et en mettant en place les actions de formation obligatoires, en vue de l’obtention ou du renouvellement de leur carte professionnelle.
Mobiliser les ressources internes et externes permettant l’accompagnement des collaborateurs nouvellement recrutés, dans l’objectif de mettre en œuvre toutes les solutions pour favoriser leur intégration, notamment pour ceux en situation de handicap, et de leur assurer le confort optimal sur leur poste de travail.
Adapter les méthodes de travail aux différentes situations individuelles (collaborateurs en situation de handicap, temps partiel notamment thérapeutique, …) ou collectives (situation économique, sanitaire ou sociale particulière) en intégrant l’utilisation des nouvelles technologies et le télétravail afin d’améliorer la qualité, l’efficacité et la performance de l’activité.
Animer l’équipe des collaborateurs (réunions de travail, entretiens de motivation, gestion des conflits, formation, …) dans l’objectif de favoriser la communication, de créer une cohésion d’équipe et de favoriser les pratiques professionnelles dictées par le respect des valeurs de responsabilité sociale et environnementale.
Organiser une veille régulière juridique, en s’informant sur les évolutions, auprès de sa branche professionnelle, des experts juridiques immobiliers (notaire, avocat), des organisations professionnelles, des services publics déconcentrés (ADIL, ADEME, ANAH …), de sites web spécialisés (Universimmo.pro, sites des organisations professionnelles, …), en faisant l’analyse de leurs impacts, afin d’anticiper les adaptations nécessaires de l’activité pour être en conformité avec la loi.
Organiser une veille autour des logiciels métiers (logiciels d’estimation immobilière, de rédaction d’annonces, outils d’aide à la gestion des opérations immobilières, …), en comparant leurs atouts et leurs points faibles avec ceux des outils existants, afin de repérer les solutions permettant de gagner en efficacité et en rentabilité.
Organiser une veille concurrentielle en identifiant les principaux acteurs concurrents sur la zone géographique, en suivant l’évolution des parts de marché détenus afin de déterminer le potentiel du marché et la possibilité de se démarquer de la concurrence et d’augmenter le taux de pénétration en transaction et en gestion.
Développer des réseaux pertinents dans la zone d’exercice de l’entreprise : décideurs publiques locaux, agences publiques (ADIL, ANAH, ADEME, …), tissu associatif, organisations professionnelles et entretenir des relations constructives, en représentant son entreprise dans des événements professionnels, en rencontrant des prescripteurs potentiels …, dans l’objectif de développer sa présence locale et son activité commerciale.

Un cursus successfull

Ce Bachelor est très recherché par les recruteurs ; parce qu’il offre une formation complète et pratique aux étudiants qui souhaite se spécialiser dans le secteur immobilier. En une année, les étudiants vont acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler dans ce domaine, en se concentrant sur des domaines clés tels que la conduite d’une activité immobilière, le droit en immobilier, la gestion et la négociation immobilière, la gestion locative, la réglementation en immobilier…

Pour transmettre ces compétences clés, des professionnels expérimentés de l’immobilier vont partager leur expertise et leur expérience. Chaque formateur est recruté dans cet objectif, afin d‘être en prise directe avec le terrain. Ainsi, les étudiants bénéficient d’un apprentissage pratique et de d’exemples concrets pour comprendre les compétences qu’ils acquièrent. Cela les prépare à faire face aux défis quotidiens du monde professionnel de l’immobilier. C’est aussi la raison pour laquelle notre Bachelor est accessible en formation initiale avec des stages mais aussi en alternance.

Focus : devenir employable dès la sortie

Pour cela, le programme répond à des objectifs professionnels ciblés :

Rechercher des produits adaptés aux besoins de ses clients, à leur capacité d’investissement et à leurs critères d’achat
Mettre en œuvre des actions commerciales adaptées aux affaires à négocier ou à gérer, en animant l’équipe commerciale ;
Estimer la valeur d’un bien pour rédiger une proposition à l’attention du client ;
Analyser le coût global d’exploitation (coût à l’achat, durée de vie, développement durable) pour contribuer au développement du patrimoine confié ;
Réaliser des visites techniques pour veiller à l’exécution des contrats de maintenance selon les dispositions légales et les règles contractuelles ;
Mettre en place les bons outils de gestion courante du bien, de gestion comptable pour maintenir le bien en bon état de conservation et d’entretien, ou optimiser sa rentabilité selon le mandat ;
Assurer la bonne gestion des contrats à souscrire pour sauvegarder les intérêts de son mandant et son portefeuille client ;
Animer les Assemblées générales annuelles ou spéciales, les réunions préparatoires aux Assemblées Générales, les diverses réunions de Conseils syndicaux pour exécuter son mandat de gestion conformément aux décisions des mandats ;
Constituer un portefeuille de contacts pour fidéliser un réseau professionnel ouvrant vers de nouveaux prospects ;
Suivre l’activité de son secteur pour s’adapter aux mutations de son secteur d’activité ;
Préparer un des outils de formation pour s’assurer de la capacité des équipes à s’intégrer au projet commercial de l’entreprise.

etudiante bachelor immobilier

Un programme exigent

Cette année de Bachelor sera dense, car tu vas explorer tous les domaines de l’immobilier. Le programme se découpe en blocs :

Le Bloc 1 va regrouper toutes les informations pour conduire une activité immobilière dans le respect des règles de droit : Panorama du marché de l’immobilier, Économie immobilière, fondamentaux du droit immobilier, Réglementation des professions immobilières…

Le Bloc 2 synthétise la préparation et la gestion des dossiers techniques immobiliers, c’est-à-dire la technique du bâtiment et Promotion immobilière et urbanisme.

Le Bloc 3 regroupe les matières administratives et comptables : Droit fiscal immobilier, comptabilité immobilière copropriété et gérance et la gestion financière de l’entreprise.

Le bloc 4 va t’apprendre à développer une activité commerciale et de conseil en immobilier : Règlementation des activités de transaction immobilière, transaction immobilière, la commercialisation, les techniques de négociations immobilières…

Tu hésites encore ?

Alors, n’hésite plus ! Le Bachelor Immobilier est un diplôme qui va t’offrir une formation complète et pratique, très recherchée à la fin de ton cursus. Si tu décides de suivre ce cursus en alternance, ton expérience en entreprise sera un atout majeur sur le marché de l’emploi. Enfin, NOSCHOOL t’offre aussi la possibilité de devenir la meilleure version de toi-même avec un programme sur les compétences émotionnelles ! Vaincre ta timidité, être créatif, gagner en efficacité, travailler ton sens de l’adaptation… toutes ces autres compétences seront indispensables à ta réussite, nous allons les cultiver ensemble.

https://www.noschool.fr/blog/comment-devenir-agent-immobilier/

https://www.noschool.fr/blog/quel-diplome-pour-etre-agent-immobilier/

https://www.noschool.fr/blog/quelle-formation-suivre-pour-devenir-agent-immobilier/

https://www.noschool.fr/blog/tout-savoir-sur-la-formation-immobilier-a-distance/

https://www.noschool.fr/blog/bachelor-immobilier-en-alternance-ou-en-initial/

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Le Bachelor Immobilier chez Noschool, c’est pas juste une formation : c’est une mise en situation réelle

“Le Bachelor Immobilier chez Noschool, c’est pas juste une formation : c’est une mise en situation réelle. Tu bosses sur du concret, tu te plantes, tu progresses, tu gagnes en confiance. On t’apprend l’immobilier de terrain, pas celui des bouquins ou de la TV. Si t’as l’envie, l’ambition et l’audace, t’es au bon endroit. Ici, on te forme pour de vrai.”

Ilona Chabrière

Bachelor Immobilier, promo 2024/2025