Mastère Manager des Ressources Humaines

Objectifs de la formation :

• Analyser la stratégie de l’Entreprise, identifier les enjeux RH à court et moyen termes
• Préparer et conduire des audits collectifs et individuels
• Produire un rapport de diagnostic à l’issue des audits
• Concevoir et optimiser les procédures
• Choisir et piloter un projet RH sur l’une des activités RH de l’entreprise
• Analyser les process RH existants dans le cadre de ce projet
• Proposer des axes d’amélioration des process RH dans le cadre du projet
• Piloter la mise en place d’un plan d’actions dans le cadre de ce projet
• Mettre en place un système de veille sur les innovations RH
• Réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité
• Définir les critères de choix et de décisions sur les solutions innovantes proposées
• Mettre en oeuvre le plan d’actions et les pratiques innovantes

Les + de la formation :

• Coaching individuel à la demande (par notre coach certifiée)
• Atelier de Networking
• Ateliers Softskills

Conditions d’admission :

• Être titulaire d’un Bac +3
• Tests et vidéo de recrutement en ligne
• Frais de validation des acquis : 76 €
• Résultats sous 4 jours

Statut en alternance :

• Stage alterné en Formation initiale possible
• Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
• Coût de la formation pris en charge par l’organisme paritaire
• 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise