Mastère Manager des Ressources Humaines

Le bac +5 en Ressources Humaines prépare aux fonctions stratégiques des ressources humaines : gestion des compétences, audit social, diagnostic managérial… En alternance, il permet une véritable professionnalisation de la fonction RH.

Nouveauté 2021 ! Notre Mastère se teinte du monde d’après : le télétravail, nouvelles techniques de recrutement en ligne…

la formation Manager Ressources Humaines

Objectifs de la formation :

  • Analyser la stratégie de l’Entreprise, identifier les enjeux RH à court et moyen termes
  • Préparer et conduire des audits collectifs et individuels
  • Produire un rapport de diagnostic à l’issue des audits
  • Concevoir et optimiser les procédures
  • Choisir et piloter un projet RH sur l’une des activités RH de l’entreprise
  • Analyser les process RH existants dans le cadre de ce projet
  • Proposer des axes d’amélioration des process RH dans le cadre du projet
  • Piloter la mise en place d’un plan d’actions dans le cadre de ce projet
  • Mettre en place un système de veille sur les innovations RH
  • Réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité
  • Définir les critères de choix et de décisions sur les solutions innovantes proposées
  • Mettre en oeuvre le plan d’actions et les pratiques innovantes

Les + de la formation :

  • Coaching individuel à la demande (par notre coach certifiée)
  • Atelier de Networking
  • Ateliers Softskills

Conditions d’admission :

  • Être titulaire d’un Bac +3
  • Tests et vidéo de recrutement en ligne
  • Frais de validation des acquis : 60 €

Statut en alternance :

  • Stage alterné en Formation initiale possible
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Coût de la formation pris en charge par l’organisme paritaire
  • 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise

débouchés professionnels

Toutes les fiches métiers en détail.

extrait de la formation

Formation en 2 ans comprenant 910 h. RNCP28776 Niveau 7
Prépare au Titre Manager des Ressources Humaines délivré par Formatives
Exemples de matières enseignées en mastère Manager Ressources Humaines.

Analyser, Auditer, Diagnostiquer
  • Conduite d’audits
  • Mise en œuvre d’outils d’évaluation, de suivi et de contrôle
Piloter les innovations sociales
  • Recrutement
  • Formation
  • Mobilités
  • Performances
  • Rémunération
  • Dysfonctionnements sociaux
Anticiper les mobilités, Manager à l’international, Gérer les diversités
  • Expatriation
  • Responsabilité
  • Contextes juridiques
  • Diversité culturelle
Piloter l’innovation des process Ressources Humaines
  • SIRH
  • Transfert des savoirs
  • Démarches d’innovation
  • Réseaux sociaux
  • Résistance au changement

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