Mastère Manager en Ressources Humaines

Le bac +5 en Ressources Humaines prépare aux fonctions stratégiques des ressources humaines : gestion des compétences, audit social, diagnostic managérial… En alternance, il permet une véritable professionnalisation de la fonction RH. Et en plus, notre Mastère se teinte du monde d’après : télétravail, nouvelles techniques de recrutement en ligne…

Le Mastère RH chez NOSCHOOL : les futurs managers des Ressources Humaines qui ont tout compris

Dans le vaste monde de l’entreprise, la gestion des talents, la planification stratégique et l’innovation sont devenues les enjeux de la réussite des organisations. En gros, bien recruter, c’est bien manager. Les fonctions RH doivent être préparés pour relever ces défis. C’est là que le Mastère en Ressources Humaines de NOSCHOOL entre en jeu : une formation pour les futurs décideurs des ressources humaines des entreprises de demain.

la formation Manager Ressources Humaines

Objectifs de la formation :

  • Analyser la stratégie de l’Entreprise, identifier les enjeux RH à court et moyen termes
  • Préparer et conduire des audits collectifs et individuels
  • Produire un rapport de diagnostic à l’issue des audits
  • Concevoir et optimiser les procédures
  • Choisir et piloter un projet RH sur l’une des activités RH de l’entreprise
  • Analyser les process RH existants dans le cadre de ce projet
  • Proposer des axes d’amélioration des process RH dans le cadre du projet
  • Piloter la mise en place d’un plan d’actions dans le cadre de ce projet
  • Mettre en place un système de veille sur les innovations RH
  • Réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité
  • Définir les critères de choix et de décisions sur les solutions innovantes proposées
  • Mettre en oeuvre le plan d’actions et les pratiques innovantes

Les + de la formation :

  • Coaching individuel à la demande (par notre coach certifiée)
  • Atelier de Networking
  • Ateliers Softskills

Conditions d’admission :

  • Être titulaire d’un Bac +3
  • Tests et vidéo de recrutement en ligne
  • Frais de validation des acquis : 99 €
  • Résultats sous 4 jours

Statut en alternance :

  • Stage alterné en Formation initiale possible
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • Coût de la formation pris en charge par l’organisme paritaire
  • 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise

extrait de la formation

Mise à jour le 14/05/2024
Formation de 2 ans – RNCP38460 – France compétences, fiche RNCP, équivalences  – Niveau 7
Prépare au Titre Manager en Ressources Humaines délivré par Formatives

5 blocs de compétences
  • Élaborer la stratégie des ressources humaines
  • Superviser les dispositifs et le développement des RH
  • Manager un service et des innovations RH
  • Piloter la performance sociale
  • Promouvoir les relations sociales
Analyser, Auditer, Diagnostiquer
  • Conduite d’audits
  • Mise en œuvre d’outils d’évaluation, de suivi et de contrôle
Piloter les innovations sociales
  • Recrutement
  • Formation
  • Mobilités
  • Performances
  • Rémunération
  • Dysfonctionnements sociaux
Anticiper les mobilités, Manager à l’international, Gérer les diversités
  • Expatriation
  • Responsabilité
  • Contextes juridiques
  • Diversité culturelle
Piloter l’innovation des process Ressources Humaines
  • SIRH
  • Transfert des savoirs
  • Démarches d’innovation
  • Réseaux sociaux
  • Résistance au changement
étude de cas en fin de formation
  • bloc 1 : Analyse de l’environnement interne, Politique d’entreprise, Audit interne et problématique RH, Stratégie RH, Culture d’entreprise
  • bloc 2 : GEPP et compétitivité, Prévention des risques et QVCT, Management des processus
  • bloc 3 : La digitalisation au service des RH
  • bloc 4 : Gestion sociale, Performance sociale
  • bloc 5 : Communication interne, Droit social

Les ressources humaines : de l’analyse et de l’innovation dans les métiers de demain

La formation de Mastère en Ressources Humaines à NOSCHOOL repose sur une base solide d’analyse et d’innovation. Les étudiants qui vont intégrer ce mastère auront déjà une base solide de connaissances en droit social, leur expertise globale devra donc s’affiner en mastère.

Il s’agit notamment pour eux d’aborder une analyse des stratégies des entreprises. Au terme de leur formation, ils devront identifier les enjeux RH à court et moyen termes. Ils acquièrent des compétences essentielles pour la conduite d’audits collectifs et individuels, produisant des rapports de diagnostic approfondis qui alimentent la prise de décision stratégique.

 

étudiant Master Manager des Ressources Humaines

Piloter les processus RH dans les entreprises et organisations

La gestion et le management des ressources humaines, ce n’est pas que l’administration du personnel c’est aussi savoir réfléchir et innover dans les organisations sociales. L’innovation peut s’appliquer dans le recrutement, la formation, la mobilité, la performance des équipes…

Cela signifie que les professionnels des RH vont apprendre à anticiper les tendances et intégrer les pratiques innovantes. On pense notamment à l’intelligence artificielle, aux mises en situation, et toutes les applications possibles. A la fin de leur cursus, les jeunes diplômés du Mastère RH sont prêts à gérer des projets RH complexes, à proposer des améliorations aux processus existants et à mettre en œuvre des plans d’action pour promouvoir l’efficacité organisationnelle.

 

Des compétences globales pour un monde globalisé

Dans un monde de plus en plus connecté, où le travail se dématérialise, et n’a donc plus de frontière, les futurs managers des ressources humaines doivent mettre en œuvre la politique RH à l’échelle internationale.

Qu’il s’agisse de télétravail, de digital nomadisme ou de diversité culturelle, les politiques RH changent chaque jour et se mondialisent. Alors, si tu as envie de réfléchir à ces questions passionnantes : tu as choisi le bon Mastère !

 

Une formation complète en 2 ans

On fait un bout de chemin ensemble ? Le Mastère en Ressources Humaines de NOSCHOOL c’est une formation complète de deux ans comprenant 910 heures d’enseignement. Il est construit pour te préparer au titre certifié de Manager des Ressources Humaines, reconnu sur le RNCP de niveau 7.

Cette formation complète ouvre la voie à une variété de débouchés passionnants dans le domaine des ressources humaines. Sans compter que chez NOSCHOOL, le programme intègre aussi un volet important consacré aux soft skills, des compétences indispensables pour ce domaine où l’humaine est au centre de la machine !

 

Des débouchés dans un marché où les ressources humaines évoluent

Les diplômés du Mastère en Ressources Humaines de NOSCHOOL occupent des postes de responsabilité. Quand on parle d’insertion professionnelle, les débouchés sont variés. On trouve par exemples :

  • Responsable Ressources Humaines : Diriger et superviser l’ensemble de la fonction RH de l’entreprise, en veillant à la mise en œuvre des politiques et des procédures RH.
  • Responsable de Formation : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation pour le personnel de l’entreprise.
  • Consultant Ressources Humaines : Fournir des conseils RH stratégiques aux entreprises, les aidant à résoudre des problèmes complexes liés aux ressources humaines.

Et la liste est non exhaustive ! Les possibilités de carrières sont multiples : en collectivités, en entreprise, dans une start-up ou en cabinet…

Tu l’auras compris, le Mastère en Ressources Humaines de NOSCHOOL est la clé de ton avenir professionnel dans le domaine des RH. Que ce soit en formation initiale ou avec un contrat de professionnalisation, NOSCHOOL est prêt à t’accueillir ! Viens, on est bien et en plus on a une super école dans le centre-ville de Bordeaux !

 

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