Chargé de recrutement

Chargé de recrutement

Il évolue au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet de recrutement. On lui confie un besoin en recrutement et suite à celui-ci, il doit rédiger une annonce, la diffuser sur les canaux de distribution les plus pertinents, sélectionner les candidats les plus pertinents en faisant préqualifications téléphoniques et tests puis mener les entretiens de recrutement. Ces étapes permettent de sélectionner le bon candidat pour le poste.

Parcours pour devenir chargé de recrutement

Bachelor Ressources Humaines
Bac +3 Découvrir
Mentions légales Cookies Collecte & traitement des données personnelles