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Formation management

Formation continue Ressources Humaines

Manager des comportements difficiles – S’affirmer dans ses relations professionnelles – Sortir des conflits au quotidien – Connaître son style de management.

Guillemet
  • CONTENU DE LA FORMATION
    1. Développer des comportements de management efficaces

    • Prendre conscience de ses styles de management préférentiels
    • Identifier ses points forts et ses points d’amélioration
    • Connaître et identifier les profils DISC
    • Adapter son style au contexte et aux situations.

    2. Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits

    • Questionner pour limiter les interprétations et gérer ses émotions
    • Adopter une attitude d’ouverture pour rétablir la confiance
    • Reconnaître les «jeux psychologiques» pour les maîtriser
    • Envisager l’avenir une fois le conflit résolu

    3. Définir les objectifs et clarifier les règles du jeu

    • Identifier les critères de performance d’une équipe
    • Formuler des objectifs efficaces
    • Adapter son management à l’objectif et aux caractéristiques de l’équipe
    • Définir un cadre de travail commun en formalisant des règles du jeu efficaces.

    4. Susciter la motivation individuelle des membres de l’équipe

    • Pratiquer un management du succès
    • Agir sur les leviers de motivation pertinents
    • Comment les collaborateurs se motivent-ils ?
    • Traiter les problèmes de démotivation qui risquent d’affecter la performance de l’équipe

    5. Développer son assertivité

    • Les conditions de l’état assertif
    • Assertivité et confiance en soi
    • Les fondamentaux d’une communication efficace
    • La pratique de l’entretien assertif
  • PUBLIC CONCERNÉ
    • Directeur de centre de profit, chef de service ou pôle, responsable d’agence, responsable ressources humaines.
  • PRÉ-REQUIS
    • Avoir une expérience de manager, chef d’équipe ou service.

toutes nos formations

INTER / INTRA SUR MESURE

2 jours

750 € HT

Présentiel
Distanciel
PROCHAINES DATES

7 – 8 Avril 2021
10 – 11 Juin 2021
2 – 3 Novembre 2021

 

FORMATEUR

Édouard, DRH pendant 15 ans, coach, formateur.

LES + NOSCHOOL

Personnalisation de la formation.

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