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Du savoir-faire au savoir-être des managers

Formation continue Softskills & Développement personnel

Construire sa posture managériale et développer un leadership partagé.

Guillemet
  • CONTENU DE LA FORMATION
    Partie I : Leadership, entre pratiques et démystification

    • Définition
    • À chacun son leadership
    • Le leadership participatif.

    Partie II : Faire avec l’autre et être avec l’autre

    • L’écoute active au cœur de l’efficacité
    • La véritable disponibilité
    • Le rapport au temps.

    Partie III : Apprendre à faire fonctionner une équipe en intelligence collective

    • Les compétences singulières
    • Les bases de la coopération
    • La boîte à outils de l’intelligence collective.
  • CONDITIONS DE FORMATION
    • Techniques d’improvisation appliquée, mise en situation, jeux de rôle, méthode démonstrative
    • Évaluation, bilans (individuel et collectif) et mémo de formation sont remis à la fin de la formation.
  • PRÉ-REQUIS
    • Maîtrise du Français (niveau C2).

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21 – 22 Septembre 2021

 

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Baptiste, formateur-comédien, 10 ans d’expérience en formation.

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